職場の気になる女性を高確率で落とす方法

どうも、日高です。

今日は、「職場の気になる女性を高確率で落とす方法」

について話をします。

今現在、職場に狙っている女性がいる人はもちろん

男にとって「仕事」は、切っても切り離せないものなので

「職場のかわいい女性を落とす方法」
は知っておいて損はないと思います。

私自身、職場恋愛の経験は何回かありますが
仕事帰りに、他の社員にばれないように
2人で待ち合わせてこっそり帰ったり。

休憩中に、非常階段でいちゃいちゃしたり(苦笑)

楽しいことも非常に多いです。

ですので、よかったら参考にしてみてください。

1.社内恋愛で成功するアプローチ法

では、さっそくいきましょう。

その、「職場の気になる女性を落とす方法」

結論から言うとそれは・・・

・・・

・・・

職場内で口説こうとしないことです。

なぜこれが重要になるのかというと
職場の女性を、職場内で口説こうとすると
どうしても、成功率が低くなるからです。

多くの男性は、職場の女性を口説く際に
職場での接点を増やして
仲良くなろうとする傾向があります。

例えば、「オフィスでの出会い」を例に挙げると

彼女がコピーをとっている時に
わざわざ近づいて、不自然に話しかけたり。

たいした用事もないのに
「仕事の用件」を口実にして
彼女の席まで行って、接点を持とうとしたり。

さらに、ちょっと仕事で絡んだだけで
すぐに「社内メール」を使って、仲良くなろうとします。

ですが、こんなやり方をしていても
彼女を落とすことなんてできません。

仮に、もしあなたが
女性社員全員が憧れるイケメンだったり

営業成績1位の
エリート社員だったら別にいいですよ。

彼女からすれば
「女性社員の憧れの男」と関れるという
大きなメリットがありますから。

でもそうでない場合、現時点では
彼女にとってあなたは、単なる同僚。

そんな単なる同僚から

必要以上に話しかけられたり
社内メールを連発されても
警戒するだけで、恋愛感情は抱きません。

なぜなら、仕事中の女性は基本的に
「仕事モード」に入っており
「プライベート」とは、隔離して考えているからです。

つまり、彼女にとって
職場でする会話やメールは
あくまで仕事の延長線上であるわけです。

こうやって言うと
当たり前に聞こえると思いますが
この点をわかっていない男性は非常に多いです。

ちょっと気にいった女性がいると
職場内で必要以上にベタベタしたり
不必要なメールを連発してしまう。

その結果、我慢の限界を越えた女性から

「すいません。
仕事に関係ない話はやめてもらえますか・・・」

と拒絶されてしまうことになるのです。

2.職場の女性をデートに誘う方法

では、そんな状態を回避するにはどうしたらいいのか?

その為には、まずは「職場外」で
会話ができる状況を作り出す必要があります。

なぜなら、職場の外に連れ出せば
女性も「仕事モード」から解放されるので
仲を深めやすくなるからです。

「仕事モード」に入っている女性にちょっかいを出し続けるより

まとまった時間でプライベートな会話をして
距離を縮めた方が、はるかに効率的です。

では、その
「職場外で彼女と会話をする機会」
を作り出すにはどうすればいいのか?

その為に有効なのは

「1:1ではなく複数人で会える
女性にとって魅力的なオファー(提案)をする」

という方法です。

なぜいきなり1:1で誘わない方がいいかというと

婚活パーティやネットの出会いと違って
彼女が恋愛に対して前向きな状況に
あるかどうかは、まだ不明だからです。

さらに、現時点では彼女にとって
あなたは、ただの同僚の1人であり
好意を持たれているわけでもありません。

そんな状況で、いきなり
1:1で会うような誘いをしてしまうと
断られる可能性が非常に高いです。

そして、1度そういう断られ方をすると
再び誘うのは気まずくなるし

彼女以外の同僚を誘うのも難しくなります。

(職場内の女性同士のネットワークは
非常に強固なので(苦笑))

そう考えると

ステップ1:まずは複数人で会える状況を作る。

ステップ2:その場の会話で彼女との距離を縮めて
デートに誘う為の布石を入れる。

という2つのステップを踏んだ方が
成功する可能性が高くなるんですね。

darts

ちなみに、この
「複数人で会える状況を作る方法」ですが

「女性の趣向と、職場近辺の店」

をうまくミックスさせて
オファー(提案)をするといいと思います。

例えば、彼女が最近ダーツを始めて
たまに投げに行っているという話を聞いたのなら

「うちの会社の近くに、けっこういい感じの
ダーツバーがあってさ。」

「今度□□と××(社員の名前)
誘って投げにいこうと思うんだけど
○○さん(女性の名前)も一緒に行かない?」

といった感じのオファーをしたり

彼女が、仲のいい女性社員と
毎日職場近くの店でランチをしているのなら

「最近うちの会社の近くに
××っていうかなりパスタが有名な
イタリアンの店ができたの知ってる?」

「男だけでパスタ食いにいくのもあれなんで(笑)
○○さん(女性の名前)も一緒に行かない?」

「いつも一緒にいる△△さんと□□さんも誘ってさ。」

こんな感じで、オファーをすると
高い確率で承諾してくれるはずです。

3.社内恋愛で失敗しない為には

そうやって、複数人で会える状況を作りながら
うまくタイミングを見計らって

・プライベートな会話をしながら距離を縮め

・彼女の趣味・趣向を探り

・そうやって探った物を利用して
今度は1:1で遊びに行くオファーをする。

そうすれば、高確率でデートに誘い出せます。

誘い出せるのですが、仮に
その場でうまく誘えなくても、心配はいりません。

「1度みんなで職場の外で遊んだ」

という既成事実さえ作っておけば
その後、また複数人で会うオファーを出して
再び彼女との仲を縮める機会を作れます。

なので、うまく誘えなかったからといって

・社内メールを連発して、警戒させてしまったり

・仕事中に、必要以上にベタベタと接したり。

そんな愚行はしないようにしてくださいね(苦笑)


さて今日は

「職場の気になる女性を落とす方法」

ということで、話をしてきました。

1.社内メールを不必要に送ったり
職場内で口説こうとせずに
「職場の外」で口説くという意識を持つこと。

2.まずは、複数人で会える提案をすること。

3.複数人で会えるイベントの最中に
彼女との距離を縮めて
デートに誘い出す提案をすること。

要約すると、上記の3点についてお話ししました。

この3つのポイントを抑えてアプローチするだけでも
成功率は大きく変わります。

ですので、今現在
気になる女性がいるという人は
よかったら、参考にしてみてください。

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